隨著 iPhone 發表會結束,支援 eSIM 的 iPhone 即將可以在台灣啟用,但究竟什麼是 eSIM 呢?我最早是在蘋果的 Apple Watch 上注...
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中華電信秉持ESG永續經營理念,堅持守護員工幸福,創造安心適合的工作環境。另提供各種優渥福利,每年約可領4個月的年終,還有各種績效獎金、持股信託等經濟層面的實惠 ...
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三、本公司正式員工享有多元福利制度(旅遊補助、休假補. 助、員工持股信託獎勵金…等)、獎金制度(年節獎金、績. 效獎金、全勤獎金、企業化特別獎金、員工 ...
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中華電信福利佳、工作穩定,公司視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等,薪資加上年終獎金,年薪平均落在16~18個多月。 中華電信快速導覽》.
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1.年終獎金:平均4~6個月 · 2.春節、端午、中秋獎金:共約1.6個月 · 3.績效獎金:約2-3個月 · 4.企業化分紅獎金:依公司營運狀況核發 · 5.員工分紅獎金:依 ...
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中華電信職工福利委員會工會北區分公司分會支給標準表_1111020 · 中華電信員工福利事項一覽表 ... 一覽表)(2019退休權益一覽表及退休前注意事項). 1. 一次退休金:勞退舊制者 ...
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對於員工關懷,除相關法令規定之員工休假、退休、勞健保、女性員工生理假、育嬰假、留職停薪期. 間得請領育嬰津貼、托兒安親措施、生育補助、幼嬰哺乳設備外,還有法令之外 ...
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我們與集團企業將員工視為公司重要的資產,除提供高於產業平均之薪酬,多元豐富福利措施及優惠外,另中華電信因應少子化趨勢,實施0-6歲托兒補助措施, ...
中華電信員工福利事項一覽表 參考影音
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