加班費試算 相關文章
-
1.依勞動基準法第24條規定,勞工於法定休息日出勤工作時,工作時間在2小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給1又1/3以上,工作2小時再繼續工作者,按平日每小時工資 ...
-
2023年7月8日 — 正常工時:根據勞動基準法§30:每日不得超過8 小時,每週不得超過40 小時。超過即為延長工時,也就是大家說的加班。延長工時所需支付的工資,就是加班費。
-
(三) 加班費試算 · 平日上班1-8小時,給付1天工資,沒有特別加給。 · 平日加班2小時內(第9、10小時),是依照每小時工資加給1/3(1.34倍)計算,約等於每小時154元。
-
舉例而言:勞工月薪30,000元,於平日加班3小時,休息日加班6小時,國定假日出勤8小時,其加班費算法如下: ((30,000/240x4/3x2)+(30,000/240x5/3x1)+(30,000/240x4/3x2)+( ...
-
(三) 休息日加班費計算方式 · 即休息日上班第1、2小時,加班費為平日每小時工資額加給1又1/3以上(加班費=平日每小時工資額x1.34倍x加班時數). ○ 休息日工作時間第3-8 ...
-
基於以上假設,在計算輪班制度時(例如四班二輪)可能會與實際狀況有誤差; 下面的「額外工資」欄位包含加班費與例假日上班的工資加倍發給; 原有七天假期由於以前的雙週八 ...
-
勞動部建置的「特別休假日數試算表」及「加班費試算系統」已更新上線,歡迎各界多加利用,試算特別休假日數及休息日加班費金額。 立法院已於105年12月6日三讀 ...
-
時薪制加班費試算系統 · 現行每小時基本工資為新臺幣183元。 · 依勞動基準法第30條第1項規定:「勞工正常工作時間,每日不得超過8小時,每週不得超過40小時。
-
月薪制加班費試算系統 · 每週一至五為正常工作時間,每日工作時數為8小時,每天正常連同延長工作時間最多12小時,但有天災、事變或突發事件之事由者,則不受12小時的限制。
加班費試算 參考影音
繼續努力蒐集當中...