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2023年1月20日 — 工作過度的5 個常見成因 · 1. 工作附帶事務 · 2. 穀倉效應工作 · 3. 斷開連結的目標 · 4. 不停機的職場世界 · 5. 應用程式過載.
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2022年1月12日 — 「遇缺不補」是許多職場裡的常見現象,有時是因為企業縮編,有時是因為請不到適合的人,有時則是因為公司想要節省人力成本,但這些因素都會導致工作量加大 ...
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2022年8月1日 — 您可以嘗試與職場的前輩討論這個議題,並嘗試去統計及分析,目前自己的專業能力,以及所需要從事的工作項目,相互比對是否能力是可以勝任的,如答案是肯定 ...
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2023年4月9日 — 其實你算幸運的,工作量不平衡在職場上是很平常的事,至少你的薪水還比別人多一些︒ 我見過工作量比別人多薪資居然還比別人少的案例︒ 除了薪水外 ...
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2023年3月17日 — 但最近有同事覺得工作壓力大,「去跟主管哭一哭,他工作量就變少了」。女子透露,這並非單一個案,前幾天另外一位同事也是這樣,但這些工作反而轉移到其他 ...
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2022年3月18日 — 1.當員工認為工作量太大,感到焦慮、無法負荷時,主管可以使用3個方法,幫助團隊成員改善面對工作量目標的方式。 2.方法一是規劃清楚的路線圖,為團隊 ...
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2021年2月20日 — 無論被要求多麼不合理的工作,只是一味拒絕,「辦不到!」「不可能!」這樣的回答是不行的。身為受雇的公司員工,就一定要處理被交派的工作, ...
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2016年8月31日 — ... 職場寫照嗎?小心工作量超出負荷,讓你做事沒效率,加班也救不了。利用八個方法,打破被工作淹沒的困境。 工作量-職場壓力-工作效率-正念-三秒呼吸法 ...
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2017年2月3日 — 摩根史騰建議,你可以向信任的朋友或同事概述一下工作內容,並誠實告訴你工作負擔會不會太重。 你也可以向長官尋求指引,請對方澄清他們的期待,讓你更有 ...
職場工作量 參考影音
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