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書名：優點多鼓勵，犯錯零指責：孩子的天性會指引他越來越好，語言：簡體中文，ISBN：9787550236134，頁數：159，出版社：中國計量出版社，作者：（美）潘特麗， ...
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多多創造了一個孩子們不害怕犯錯誤的環境。事實上，孩子們被鼓勵犯錯誤，因為那是真正的學習的開始。犯錯可以建立韌性，通過為孩子們提供解決問題的空間和時間，我們的學生 ...
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2023年8月30日 — 犯錯才會成長，但要鼓勵員工和團隊分享犯錯的經驗不容易，必須建立起員工願意和主管說真話的環境，並且將「溝通打氣」與「問題檢討」明確劃分開來。
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2014年6月9日 — 在職場上，針對眼前或未來所需的能力與發展機會，自發性學習、犯錯、修正、成長，這種勇於嚐試、無懼犯錯的精神，才能從自身做起，逐漸樹立個人職場識別； ...
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鼓勵當事者透過自我挑戰突破高原期。 •對於錯誤不能輕描淡寫或視而不見，否則錯誤可能根深柢固到造成學習障礙。 •幫助當事者 ...
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2021年4月16日 — 因為當下痛的感覺，只有自己知道，最好的做法是將犯錯的事實轉化 ... 目前擔任台灣許多新創家的導師，喜歡和年輕人一起共學成長，鼓勵跨代共融，相互學習。
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2021年4月12日 — 第一次的錯誤，我會和他們一起檢討分析，了解錯在哪，該如何修正，用鼓勵角度激勵大家學習成長。第二次的錯誤，我的態度是嚴厲大於溫暖，明知故犯不值得 ...
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2022年9月6日 — 不容許犯錯的組織，比失誤本身更致命！領導者如何避免「零失敗」假象？ · 1. 鼓勵員工來挑戰自己. 讓員工勇敢指出主管的錯誤，避免公司走歪。 · 2. 給予員工 ...
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犯錯，正是通向成功和無限可能的必經之路，製造錯誤、識別錯誤、修正錯誤，正是用創造力解決新方案的能力，這種勇氣不應該被懲罰，應該收到鼓勵並建立相應的獎勵機制。
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2020年8月14日 — 川川怕犯錯，看完課程教學，參與題目比較害羞，我鼓勵她「犯錯」，並且希望她犯錯，希望她失敗。以前姪女會問我，為何希望她失敗呢？
鼓勵犯錯 參考影音
繼續努力蒐集當中...