相信在這裡是有許多朋友是伴隨我一起成長的,也知道我很久沒有更新這一個分類的文章了,可能是我看的文章慢慢變少了,不然就是感觸變少了,不管是什麼理由還是得跟大家說一...
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30歲是一個關卡,30歲以前如果一直落在低薪資階層,再奮力一躍也過不了低薪這個坎,過了30歲要有錢不容易,只有兩條路,一是創業成功,二是中樂透。 即使現在整個社會走向高 ...
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不管幾歲都必須培養的六大職場核心競爭力 · 1. 永續學習力: · 2. 人文關懷力: · 3. 溝通協調能力: · 4. 挑戰探索力: · 5. 人脈網絡力: · 6. 誠信力: ...
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30歲以前懂得「選工作」,未來職涯發展事半功倍! · 1. 工作意義符合你的價值觀: · 2. 設法往擅長且感興趣的事前進 · 1. 永續學習力:培養自己不斷學習的能力和動力。 · 2 ...
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從學校畢業後上班,一直到30歲的這段期間,要運用任職公司的資源發掘自己想做的事情,以及適合自己的工作模式,並且不斷淬鍊自我。也就是說,這段期間正是商務人士「職業 ...
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2023年8月30日 — 30歲以前,建立自己打天下的武器;30歲之後,選擇打天下的環境。 (我想你還喜歡:職業倦怠、想換工作了嗎?資深經理人:不妨先打開履歷表測試自己的 ...
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2022年5月26日 — 在30 歲前找到感興趣的工作其實有難度,你可以說自己跌跌撞撞是為了找到熱情。過了35 歲後,薪酬漲幅多年靜止,職務報酬可能已到天花板,與其被動等待公司 ...
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2022年6月1日 — 想越換工作的理由千百種,最根本的還是要把地基打好,當固有技能已經夠穩扎穩打,每次的轉職後,再加疊上去的新技能就會讓你如虎添翼、游刃有餘。之後你 ...
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30 歲以後的每一份職務轉換,不管是跳槽、升遷或擴大工作執掌,都要以這三大核心為出發點。而工作、自我充實、家庭生活等的平衡,也需要考慮。「若你理想的公司或產業國際 ...
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2022年9月8日 — 「30歲之前就算是轉職、換產業,其實都沒有太大的問題。」陳尹柔說,不太建議35歲後還有太大的異動,在30歲以前都能多方摸索,「很多人都在意產業的 ...
30歲以前工作 參考影音
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